Une méthodologie et des outils qui ouvrent des perspectives
En savoir plusUne coach certifiée qui vous accompagne avec bienveillance et exigence
Pour progresser en confiance vers son objectif, clarifier ses choix ou traverser une étape clé, le coach doit offrir un cadre sécurisant, structurant et exigeant.
Coach professionnelle certifiée, membre de l’ICF (International Coaching Federation), je respecte un code déontologique strict et suis régulièrement supervisée pour garantir la qualité de ma pratique. Mon accompagnement s’appuie sur une écoute active, un questionnement bienveillant et challengeant et une confidentialité absolue. Autant de garanties pour un accompagnement de valeur orienté résultats.
Des approches qui mettent en mouvement et ouvrent de nouvelles perspectives
J’ai choisi d’adopter une approche “tête-cœur-corps”, parce qu’on ne construit pas une trajectoire avec la tête seule. En effet, on mobilise aussi
ses émotions, son énergie, ses ressentis, sa posture.
Ainsi, pour plus d’impact, je propose, autant que possible, d’allier coaching individuel pour le sur-mesure et intelligence collective pour la dynamique, l’effet miroir et le réseau.
En savoir plus
J’ai conçu des programmes CLÉ
C comme Cap
Où je vais, pourquoi
et comment.
L comme Lucidité
Qui je suis et quels sont les
choix réalistes.
É comme Énergie
Parce que sans passage à
l’action, il ne se passe rien.
Pour les entreprises, les programmes CLÉ sont ajustables aux enjeux, publics et besoins internes.
Si vous souhaitez découvrir les programmes CLÉ, contactez-moi en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Une combinaison riche de différentes approches et outils puissants
Lorsque cela sert l’objectif de mon client, je mobilise les outils adaptés et reconnus pour favoriser une prise
de conscience, lever un blocage ou éclairer un choix.
Pour découvrir votre type de personnalité fondé sur vos préférences naturelles de fonctionnement dans diverses situations. Connaître son type MBTI aide à clarifier ses choix, mieux se comprendre et comprendre les autres. Réalisé en équipe, il permet de faciliter la communication et la coopération.
Pour identifier vos intérêts professionnels et vos motivations profondes et rechercher dans une base de près de 3000 métiers ceux qui vous correspondent. Utilisable à partir de 13 ans, Motiva aide à faire des choix d’orientation ou de reconversion alignés et redonner du sens à votre parcours.
Permet aux Managers et aux DRH d’évaluer et de renforcer la satisfaction motivationnelle et l’engagement des collaborateurs à l’échelle d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation sur les items suivants : le métier, les activités de travail, l’entreprise, le style de vie, la relation avec les collègues, celle avec le manager.
Pour découvrir vos motivations primaires et votre personnalité, gérer vos irritants et votre stress. Basée sur les neurosciences, l’ANC permet d’identifier les moteurs profonds et les freins inconscients. Appliquée au parcours pro, elle éclaire les choix, renforce la clarté et l’alignement.
Pour engager les personnes et les équipes à prendre du recul et oser explorer autrement des situations individuelles ou collectives, les simuler, explorer et jouer des solutions. Le théâtre favorise la créativité, la confiance et le changement par l’action, pour une posture affirmée, une prise de parole en public impactante, une préparation aux oraux ou aux entretiens.
Une méthodologie d’accompagnement de la transformation individuelle ou collective pour écouter, observer votre environnement, se reconnecter à vos ressentis et faire émerger et tester un projet professionnel aligné avec vos aspirations profondes.
Pour identifier les émotions, biais cognitifs qui vous freinent ou qui favorisent votre objectif de transformation. Une sorte de diagnostic qui éclaire vos pistes d’actions pour atteindre votre but.